Sociedad
La DAU realizó una capacitación sobre la Ley Micaela para su personal
La Dirección de Arquitectura y Urbanismo relizó una capacitación en perspectiva de género y violencia contra las mujeres, destinada a sus trabajadores, en el marco de la Ley Micaela.
Por Gobierno de Tucuman · 2026-08-13T00:00:00.000Z
La Dirección de Arquitectura y Urbanismo relizó una capacitación en perspectiva de género y violencia contra las mujeres, destinada a sus trabajadores, en el marco de la Ley Micaela.
El Ministerio de Obras, Infraestructura y Transporte Público continúa promoviendo la capacitación de sus trabajadores. En este marco, el ministro Ing. Marcelo Nazur acompañó el inicio de la capacitación sobre la Ley Micaela, organizada por la Dirección de Arquitectura y Urbanismo (DAU), a cargo de la Ing. Beatriz Monasterio.
La jornada se desarrolló en la sede de la DAU y contó con una amplia participación de agentes de la repartición, quienes comenzaron el trayecto formativo obligatorio en perspectiva de género y violencia contra las mujeres, establecido por la Ley Nacional N° 27.499, conocida como Ley Micaela.
La capacitación estará organizada en cuatro módulos y contará con certificación oficial. El objetivo es brindar herramientas teóricas y prácticas que permitan identificar, prevenir y abordar situaciones de violencia por motivos de género en el ámbito del Estado, promoviendo espacios laborales basados en el respeto, la igualdad y los derechos humanos.
La propuesta fue impulsada por el director de Acción Política del Ministerio de Gobierno y Justicia, Coqui Sosa, y cuenta con la disertación de la Dra. Carina Muñoz y la Dra. Claudia Bujazha, profesionales integrantes de la Secretaría de Derechos Humanos. Ambas desarrollan los contenidos previstos por la Ley Micaela y generan espacios de reflexión e intercambio entre los participantes.
Durante la actividad, la directora Beatriz Monasterio destacó la importancia de generar instancias de formación que permitan fortalecer los equipos de trabajo y construir ámbitos laborales más respetuosos e inclusivos.
La iniciativa se enmarca en la decisión del gobernador Osvaldo Jaldo de continuar fortaleciendo la formación permanente de los trabajadores de las distintas reparticiones públicas y promover políticas institucionales que consoliden una administración estatal más equitativa y comprometida con los derechos.
Con esta capacitación, la Dirección de Arquitectura y Urbanismo, bajo la conducción de la Ing. Beatriz Monasterio, reafirma su compromiso con la formación continua de su personal y con la construcción de ámbitos laborales libres de violencia y con perspectiva de derechos.